会社情報のアイコン CSRポリシー Corporate Social Responsibility

グランドグループのCSRポリシー

グランドグループのCSRは自発的活動であり、社会的存在として全ての関係者と企業自らの永続性を実現し、持続可能な未来を社会と共に築いていく為に適切な意思決定を実行します。

コンプライアンス

情報セキュリティ

規定化されたPC/サーバー/周辺機器の情報データ管理を内部監査 活動に於いて標準確認し、継続的な課題改善を行います

個人情報保護

各個人情報等データの保護管理状況を定期検証し、常に課題対策を強化

ISO社内標準化

社内各業務を標準化し、PDCAにより実効分析と改善を繰り返します

社内教育の充実

人材派遣事業/業務請負事業/福祉事業の各事業に於いて、新人教育研修の実効と共に、各社員の力量評価/スキルマップ化を促進し、以下の各研修を促進しております

  1. モラルマナー/禁止事項適応研修
  2. リーダー研修
  3. 効率化VM応用研修
  4. ISO研修
  5. 技能研修
  6. 接客対応研修
  7. 携帯電話基礎教育実習

エコ/省エネルギー対策

リスクマネジメント

雇用創出

全域の各当該事業を始め、地域的自社運営 介護・福祉事業による高齢化社会への対応と地域雇用創出活動の拡大

顧客満足

毎年、一定期にお客様への顧客満足度調査を実施 回答内容の分析と社内体制の改善及び各種対策を行う

福祉活動

地域高齢化対策として、下記介護・福祉事業推進

  1. グループホーム/小規模多機能型居宅介護 開設

災害対応

  1. 定期避難訓練
  2. 緊急災害時を想定した定期模擬緊急連絡活動とその検証
  3. 緊急災害現地支援活動

新潟県中越沖地震

2007年7月16日 新潟県長岡市柏崎市・刈羽村を中心とする震災

企業支援活動

当社安全衛生関係者3名を現地へ派遣。長岡市山古志村体育館に関係する補助支援活動。

東日本大震災

2011年3月11日 東北地方太平洋沿岸各県被災

企業支援活動

当社経営者を含む災害支援3名・車両2台を現地へ派遣。
気仙沼地域支援物資保管センターへ援助物資搬送。
援助物資(ストーブ・食料・水・衣服・応急手当・靴類・毛布等)

当社緊急支援物資搬送車両の画像